Infelismente o sindicalismo é um mal necessário, logicamente você que está do lado de lá não aplude e nem deve, mas imagine uma categoria como a dos Correios por exemplo, sem um meio de se organizar? Alias o Sintec é um dos mais novos sindicatos se não me falha à memória foi organizado dos anos 80 para cá. Ás vezes imagino o que seria desses trabalhadores sem uma entidade para organizar e defender, bem ou mal é o sindicato que nos representa, negoceia ect. Ás vezes quando alguém reclama alguma coisa com a chefia a resposta é imediata: Isso é o sindicato que resolve. E a burocracia é descomunal como Você bem sabe.

Quanto aos gestores é como você bém falou, ás vezes pra se conseguir uma coiza simples é uma tremenda burocracia até por conta de tantos regulamentos que no fundo a maioria nem conhece. É como o pessoal costuma falar, há mais cacique do que índios, eu particularmente não uso esse termo pois acho uma afronta, para os ídios, lógico.

Olá amigo, é bem verdade que esses percentuais comentados po VC não entraram na discursão. Ora, falar em porcentagem de quase nada é como jogar pedra na lua. Todos esses percentuais são sobre o salário base cujo piso hoje está em torno de R$ 648,00 e mais, esses valores não são incorporados ao salário, correm sempre por fora. os 30% que são a titulo de periculosidade, a pesar dos burocratas terem minventado outros nomes para poderem ludibriar o trabalhador, vem de décadas de luta também não são incorporados, só recebe quem trabalha efetivamente na rua, se o trabalhador for assaltao ou mordido de cachorro, ou atropelado, ou qualquer outro motivo que tire-o da rua, imediatamente esse valor é suspenso. Imagine você, na hora em que se está debilitado, as vezes até gravemente doente se é jogado no escanteio, empurrado para o INSS e esses benefícios tão decantados são suspensos.
So para compreender a dinamica da coiza, perca um pouquinho do seu precioso tempo e faça umas continhas e veja à disparidade: a) aplique essses valores sobre o salário do trabalhador novo, 648,00, caso que o de 15 anos 1.062,00.
B) compare os resul com os do alto escalão: Veja o que disse o presidente do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos no Distrito Federal, Moysés Leme da Silva Neto:
“Os Correios é a estatal que oferece o menor salário. Além disso, a empresa tem mais de 15 mil cargos de confiança que recebem até R$ 27 mil. Só essa gratificação de chefia consome 30% de nossa folha de pagamento”. E dai tire conclusões mais reais.

Mas é como Você mesmo comenta, faltam informações, Ao trabalhador, à população em geral. Infelizmente vivemos em um mundo individualista, assolado pelo capitalismo que escravisa, por bem ou por mal a todos. Quem não tem luta para ter, quem tem não quer perder e mauito menos compartilhar justamente. E nessa guerra é salve-se quem puder!!!

Sou contra os adicionais, acho uma aberração que não poderia existir na composição salarial, pois prejudica o trabalhador no futuro, independente da categoria profissional.

Sobre os gestores, tenho a impressão (como cliente) que a ECT tem excesso de gente na administração. Uma simples solicitação de faixa de etiquetas passa por no mínimo 10 pessoas, procedimento caro e passível de erros.

O PDV visava (teoricamente) reduzir esse pessoal, espero que gere o resultado esperado.

Tenho certeza que ninguém faz greve para descansar. Também tenho certeza que há greves injustas ou abusivas. O direito de greve e como a realizar é uma questão importante e que precisa ser muito debatida.

Também tenho certeza que os carteiros ganham mal, assim como o banco postal aumentou o perigo dos funcionários das agências.

Agora,

Quanto à greve:

1) É um absurdo os Correios continuarem aceitando a postagem de encomendas, se eximindo da garantia de prazo de entrega;
2) Antes da greve, os funcionários dos Correios deveriam adotar protestos alternativos, como paralisações x horas por dia, entregar um folheto junto com a correspondência informando a população sobre a situação.
3) Durante a greve, ajudaria muito informações precisas sobre o andamento da paralisação e para prejudicar menos a população, manter os CTE´s funcionando.

Agradeço o comentário.

Realmente os funcionários dos Correios ganham muito mal. Tenho muito contato com o pessoal dos Correios aqui da região e sei das dificuldades. De vez em quando eu acesso o site do SINTECT-SP e fico chocado com os relatos de abusos que alguns funcionários sofrem.

Sobre as privatizações, meu pai era funcionário do Banespa e acompanhei e sofri as conseqüências da chegada do Santander. Mas discordo da generalização de todas as privatizações serem ruins, veja o exemplo do que ocorre na Fernão Dias, com a recuperação da estrada e pedágio de menos de R$ 2,00.

Quanto à privatização dos Correios, é difícil uma empresa comprar sozinha uma operação tão grande, sem ajuda de fundos de pensão ou do BNDS. O serviço pode piorar nas cidades pequenas, dependendo da fiscalização do governo. A carta social já está sumindo dos Correios, aqui na região poucas agências têm selos de R$ 0,01.

Defendo um modelo híbrido, com os Correios (estatal) mantendo a distribuição e todas as agências sendo franquias.

A cada ano de casa um carteiro incorpora 1% no salário, ou seja, o cidadão com 15 = 15% sobr eo sálário base, além disso tem i IGQP que é em torno de 8% que incide sobre o salário base, se o carteiro trabalhar finais de semana mais 15% sobre o salário base, finalizando, tem mais o adicional que foi concedido no ano passado que é o adicional de coleta e entrega, no caso mais 30% que é sobre o salário base. Ainda, se o carteiro exercer uma função d emotorizado, são mais 189,00 reais, mais 547, 00 VA e por ai vai…. Vamos refazer as contas do carteiro???? Acho que não é necessário, afinal falar do salário dos getsores é mais fácil e fazer greve também! ´Privatizando, certamente o total de vencimentos e de adicionais será bem menor. Quem será que ganha e que será que perde com a greve????

Complemento à postagem de ontem: Favor desconsiderá-la.

Compreendo sua indignação com relação à greve nos

correios, com rezão Você e toda a população prejudicada, assim como nós

trabalhadores que infelizmente temos que apelar para as últimas consequências

utilizando da última arma que o trabalhador ainda tem, que é o "Direito de

Greve", sabe-se lá até quando. Na verdade somos todos que pagamos a conta e

arcamos com os prejuízos…

Tenho 15 anos na ECT e gosto do que faço, assim como a maioria daqueles que

carregam esta empresa nas costas literalmente; Esses trabalhadores trabalham

por amor ao que fazem e infelizmente não são reconhecidos: Imagine enfrentar

dias de chuva, cachorros nas periferias, ser obrigado a entrar em favelas

desconhecidas, com o peso da responsabilidade de entregar o serviço a tempo e

com perfeição, quando se é assaltado, mauitas das vezes ainda é tratado como

sendo o primeiro suspeito.

E quando chega a hora de pleitear um reajuste de salário ainda tem que causar

esse transtorno a sociedade e passar por todo esse estresse. (Só quem está

dentro de um movimento grevista sabe o quanto é extressante e consativo).

Enquanto os verdadeiros responsáveias por provocar todo esse transtorno, que

são os administradores que estão de boa, pois além dos pomposos salários

ainda recebem comissões por funções e outras regalias,Eles tem uma coiza chamada "Remuneração Singular"; para mim é uma espécie de (caixa dois) que geralmente supera o valor dos seus salários. Mas pousam de bons moços:

Não mostram o verdeiro clima que rola entre eles e os trabalhadores… É um jogo de Gato e Rato!!!

Veja o que disse o presidente do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e

Telégrafos no Distrito Federal, Moysés Leme da Silva Neto:

“Os Correios é a estatal que oferece o menor salário. Além disso, a empresa

tem mais de 15 mil cargos de confiança que recebem até R$ 27 mil. Só essa

gratificação de chefia consome 30% de nossa folha de pagamento”.

Mentem para a imprensa, manipulam os fatos… Veja só a contradição: Na greve dizem que a maioria está trabalhando, que está tudo normal. Depois entram na Justiça exigindo um contingente mínimo de 30%. Ora, se a maioria está trabalhando não significa mais que 50%?

Quanto a privatização, já passei por uma, sei bem como funciona, é exatemente isso que está acontecendo: A técnica deles (Políticos e Administradores) É exatamente essa; Deixar todo mundo descontente, Funcionários e População, Depreciando a empresa em todos os sentidos, Desvalorizando seu capital para entregarem de bandeija. O resultado das privatizações todos conhecemos bem: São aumentos de preços exobitantes, vejamos o exemplo dos pedágios, telefonia, energia elétrica, etc. é bem verdade que tais serviços melhoraram um pouco mas a desproporção entre essa melhoria e o aumento dos preços é um absurdo.

No caso dos Correios, alguém acha que a iniciativa privada irá manter unidades em localidades que não dão lucro, caso da maioria das Cidades do Norte e Nordeste? Será mantida a chamada "Carta Social" a R$ 0,01 (Um Centavo) que aliás há muito tempo já não é divulgada? Serão mantidas outras ações sociais que existem?

Como se pode querer privatizar uma Empresa do porte da ECT, que chaga a ser um símbolo Nacioanl? a única empresa pública que não depende do herário público? aliás repassa divisas ao governo? Uma Empresa que é a segunda em credibilidade e eficiência segundo pesquizas?

A alegação das outras privatizações não era que davam prejuízos? Que eram ineficientes? Que o estado não podia mantê-las? "Por incompetência, Corrupção, ETC". Pois qual a explicação de um Capitalista ter interesse em investir em uma coiza que dá prejuízo, se a finalidade do capitalismo é lucrar cada vez mais?

Resta a nós trabalhadores, povo brasileiro, prestar mais atenção nos verdadeiros acontecimentos, buscar mais informções, Nos unir-mos em defesa do interesse coletivo e principalmente não nos deixar-mos enganar, não assis placidamente tudo isso passar, por que depois não adianta reclamar.

Há muito o que se comentar…

Comentário infeliz este seu…o monopólio dos Correios é o que garante que agências em cidades pequenas , de difícil acesso e cujas DESPESAS SÃO MAIORES QUE AS RECEITAS continuem funcionando…Minha cidade , Madre de Deus de Minas , conta com menos de cinco mil habitantes.Não tem indústria , comércio fraco, não tem fórum, não tem shoping…nem hospital tem (apenas uma funação de saúde). O fluxo postal aqui é baixo.Ainda assim , os Correios mantêm dois funcionários (um carteiro e um atendente) para atender com a qualidade reconhecida , já que é a 2º intituição mais confiável , perdendo apenas para a família (divulgado em pesquisa).Esses dois funcionários , + custo com aluguel,telefone,água,etc somam uma despesa que supera em mais que o dobro a receita…o setor privado arcaria com isso? O setor privado levaria uma carta social de Minas Gerais ao Amapá ,ao preço de R$0,01?

Quanto à greve, resolvi copiar/colar o depoimento de uma senhora em um site de relacionamento só para vc ter uma idéia…

Como diz o ditado " todo mundo vê as pingas que eu tomo, mas ninguém vê os tombos que eu levo"

O depô:Desabafo de uma esposa de carteiro.

Sou esposa de carteiro e vejo a luta de cada dia para meu esposo manter a nossa família.

Somos 3 aqui em casa e quando chega o dia 15 já estamos somente com a reserva para caso de emergência.

Quase não saímos,na verdade só saímos nas férias,pois juntamos $$ para isso,não temos vício nenhum,não usamos cartões de crédito,não temos empréstimos e mesmo assim sempre temos que abrir mão de uma coisa pra ter outra.

Meu esposo é carteiro no RJ,trabalha como um burro de carga,de sol a sol,embaixo de chuva e ainda tem pessoas que me perguntam o porque ele fez greve.

Teve um certo indivíduo que teve a audácia de fala que ele ganha bem e só faz greve porque quer ficar em casa descansando.

GENTE!!!!!

As pessoas não tem noção do que é sair pra trabalhar nessas condições que vcs saem,com bolsas pesadas,fora o D.A,chefe enchendo o saco(graças a Deus não é mais o caso do meu esposo),os clientes que mal olham para os carteiros e quando olham é só para reclamar ou pedir informação e chegar no fim do mês e receber essa miséria que vcs recebem.

Quando vou fazer compras tenho que fazer a lista minunciosamente e não comprar nada além da lista,pois corro o risco de passar vergonha na hora de pagar as compras.

Dizem:

AH! 570 REAIS DÁ PRA FAZER UMA BELA COMPRA,VC QUE É EXAGERADA.

Mas quando se tem um bebê de 1 ano em casa,que come como uma traça,kkkk,é pouco.

Não posso nem pensar em comprar as fraldas dela no cartão,pois pularía de 200 reais para 300,somente as compras da minha filha.

E OQUE SE FAZ COM 270 REAIS NO MERCADO???

Milagre?

Não sou Jesus Cristo pra fazer milagres….

Aí tem também remédios,pois sempre tem que comprar algum,nem que seja para dor de cabeça,luz,água,telefone(somente em caso de vida ou morte,pois se passar da quantidade de minutos paga-se uma fortuna),colégio(ainda não é o nosso caso,mas logo será),gaz(que por sua vez aumentou mais uma vez,estou pagando 38 REAIS no butijão),feira,e ainda temos que deixar uma reserva,pois com criança em casa tudo pode acontecer.

Apoio a luta de vcs e sou solidária!!!

E para finalizar ,está garantido na Constituição Federal o direito de greve. Concordo que ela prejudica a todos nós, mas é um mal necessário. Ou qual seria a sua sujestão para que os empregados dos correios se façam ouvir? Aliás o intuito da greve nos fim das contas é esse: "prejudicar" de certa forma um serviço que vem sendo prestado , justamente para que os prejudicados ajudem a pressionar por melhorias nas condições de trabalho…ou vc acha que a PM , O INSS, os médicos e claros, os carteiros fazem greve para quê? Para descansarem?